为深入贯彻教育强国建设要求，落实师德师风建设主体责任，在中秋、国庆双节来临之际，我院精准锚定 “精神引领、警示震慑、长效固本” 三大目标，集中开展三项重点活动，推动正风肃纪与师德师风建设深度融合，以扎实举措营造风清气正的育人环境和节日氛围。

活动一：深学细悟教育家精神，凝聚为国育人共识

我院以中国石油大学（华东）党委书记吴强明 “让教育家精神在能源报国、教育强国中绽放光彩” 的重要论述为核心，举办 “弘扬教育家精神，践行育人使命” 专题学习活动。活动分 “集中研学 + 分组研讨 + 实践分享” 三个阶段推进：叶颖蕊书记带头解读教育家精神的核心要义与实践要求，强调教师要当好 “经师” 与 “人师” 的统一者；分组研讨环节，教职工结合学科特色，围绕 “如何将为国育人情怀融入课堂教学”“怎样以教育家精神引领科研创新” 等话题深入交流；实践分享会上，2 名老教师、3 名青年骨干教师分享了扎根教学一线、服务行业的育人故事，引发全场共鸣。同步推出将精神要求细化为具体行为规范，让抽象精神转化为可操作、可落实的行动准则，引导全体教师将个人发展融入教育强国、能源强国建设大局。

活动二：以案为鉴强警示，严守纪律底线红线

为强化节日期间纪律约束，我院专题开展 “师德师风警示教育” 活动，以清华大学近期发布的警示通报为重点学习内容，组织全体教职工召开警示教育大会。会上，总支纪检委员钱建华详细通报了通报中 4 起校内人员参与 “黑导”“黄牛” 非法牟利的典型案例，深入剖析案例背后的纪律漏洞与思想根源，重点解读 “谁主管、谁负责；谁审批、谁负责；谁报备、谁负责” 的管理原则。

针对节日期间廉政风险点，活动同步印发《中秋国庆期间师德师风 “十不准”》，明确禁止违规收送礼品礼金、违规接受管理服务对象宴请、违规报备校外人员入校、学术不端等行为。此外，开通 “线上 + 线下” 双重举报渠道，公布院内举报电话、邮箱及意见箱位置，建立 “线索受理 — 核查处置 — 结果反馈” 闭环机制，明确对违规违纪行为坚持 “零容忍”，做到 “查实必处、快查快办”。

活动三：健全长效机制，筑牢廉洁从教根基

为推动正风肃纪常态化、师德师风建设长效化，我院开展 “制度完善 + 监督强化 + 氛围营造” 专项活动。在制度完善方面，修订《我院师德师风考核办法》，将节日期间表现纳入年度考核，实行 “一票否决制”；在监督强化方面，组建由二级学院领导、总支纪检委员、教职工代表组成的师德师风监督小组，节日期间将采取随机抽查、电话回访等方式，对教师履职、廉洁从教情况进行监督检查，同时借助智慧教学平台对课堂教学、在线互动等环节进行动态监管；在氛围营造方面，开展 “廉洁过节” 主题宣传活动，通过学院官网、微信公众号推送廉洁提醒 3 条。

三项活动的有序开展，有效凝聚了全院师生的思想共识，强化了纪律意识与责任担当。教职工纷纷表示，将以此次活动为契机，牢记教育家精神要求，严守师德底线，廉洁文明过节；树立崇廉尚洁的价值观，自觉抵制不良风气。下一步，我院将持续深化三项活动成果，不断完善师德师风建设长效机制，以高质量师德建设引领教育教学高质量发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

（撰稿：郑明武       审核：叶颖蕊）